Madis Rodbel traz à Conarh Abrh 2010 novo equipamento de controle de ponto conforme nova regulamentação
máquina,novidade | Por em 18 de agosto de 2010
O MD REP é um controle de ponto desenvolvido exclusivamente para acatar as demandas da portaria 1.510
A fabricante de controles de ponto e acesso, Madis Rodbel, participa da 36ª edição do CONARH ABRH 2010, Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas da América Latina e Exposição Internacional de Produtos e Serviços para Áreas de Gestão de Pessoas, que acontece de 17 a 20 de agosto, em São Paulo.
Durante o CONARH, a empresa apresentará o equipamento que atende a portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego, de 21 de agosto de 2009, que requer o uso do relógio de ponto eletrônico.
Esta regulamentação será necessária e torna obrigatória a impressão de registro do ponto todas as vezes que o funcionário fizer alguma marcação no equipamento. Para tal, o equipamento possui saída USB, que facilita a fiscalização. A portaria 1.510, torna obrigatória a impressão de um ticket toda a vez que o funcionário registrar o seu ponto. E fica proibida a marcação do ponto por meio de login no sistema ou a marcação de ponto por meio de controles de acessos. O prazo para as empresas trocarem seus equipamentos é dia 26 de agosto de 2010 e o prazo da fiscalização punitiva foi prorrogado.
O MD REP-Madis Rodbel, aprovado e homologado por órgão certificador determinado pelo governo, foi projetado com o objetivo de facilitar as rotinas operacionais das empresas. As impressões, por exemplo, serão realizadas em papel térmico e cada bobina poderá imprimir cerca de 6.000 tickets.
“O equipamento possui ainda um sistema inteligente que informa ao usuário quando há necessidade de substituição do papel e sua impressora funciona com uma guilhotina que garante o corte correto dos tickets evitando assim desperdício e garantindo uma maior comodidade ao usuário”, explica Rodrigo Pimenta – vice-presidente da Madis Rodbel.
A Madis Rodbel investiu cerca de 2,7 milhões em desenvolvimento de produtos, tecnologias e treinamento de pessoal para atender a demanda da portaria. O objetivo da empresa é alcançar uma market share de pelo menos 25%, que hoje está em 18% do mercado. O faturamento da empresa em 2009 foi de 27 milhões de reais.