É importante saber
Análise,Economia,Pesquisa | Por em 14 de maio de 2009
Como lidar com os efeitos da crise econômica mundial? Esta foi a pergunta que a consultoria Ernst & Young fez, em março, a 15 executivos de empresas com faturamento anual de até R$ 1,5 bilhão. As respostas, e demais considerações sobre o tema, gerou o material Empreendedorismo em Tempos de Crise, que traz indicações de como se comportar em momentos turbulentos, e também uma lista de medidas de curto, médio e longo prazos para minimizar os efeitos da crise. Acompanhe:
A pesquisa revela que, em um primeiro momento, 100% das empresas ouvidas adotaram medidas internas para evitar demissões como a revisão do nível de estoque, o congelamento de vagas, programas de treinamento e férias antecipadas. Mas para os próximos 12 meses as previsões não são tão animadoras, já que 47% das companhias consultadas planejam cortar o número de vagas.
Ao longo do mês de março, foram ouvidos 15 executivos lideres em suas empresas, de diferentes setores da economia e com faturamento anual de até R$ 1,5 bilhão. Desse total, 73% acreditam que a crise durará de um a dois anos. O levantamento traz ainda medidas apontadas pelos executivos como as mais eficazes para minimizar os impactos da crise no curto, médio e longo prazo.
Por exemplo, 53% dos entrevistados planejam reduzir seus investimentos nos próximos 12 meses, enquanto 87% dos executivos pretendem cortar custos no próximo ano. “A crise econômica global trouxe mudanças na forma de gestão das empresas em todo mundo. Procuramos entender como as empresas brasileiras esperam lidar com os efeitos da crise e quais as atitudes mais importantes para um empreendedor em momentos turbulentos, além de apontar as expectativas para o futuro”, afirma o sócio da Ernst & Young, Carlos Miranda.
Os empresários também indicaram as cinco características ou atitudes mais importantes em um empreendedor em momentos turbulentos: criatividade e inovação (67%); encorajar o diálogo na empresa, saber ouvir idéias e sugestões (60%); transmitir idéias com entusiasmo e simplicidade (53%); saber reter talentos (47%); e transparência, ética e honestidade (47%).
Medidas apontadas como as mais adequadas
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Curto Prazo |
Médio Prazo |
Longo Prazo |
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Redução de Juros |
Racionalização da máquina pública |
Combate severo à corrupção |
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Incentivo a política de crédito |
Redução de juros |
Investimento em educação |
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Redução de gastos do governo |
Reforma tributária |
Redução de carga tributária |
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Aumentos dos Investimentos |
Disponibilidade de crédito |
Oferta de crédito |
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Incentivo ao mercado consumidor interno |
Taxas de câmbio realistas |
Redução do custo Brasil |
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Realização do PAC |
Prioridades aos investimentos públicos |
Aumento do investimento público (infra-estrutura) |
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Redução da carga tributária |
Reforma trabalhista: redução de custos para concorrer com mercado internacional |
Redução do tamanho do Estado (privatizações) |
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Centralização das decisões |
Melhorar análise dos investimentos das empresas |
Aumento do valor agregado de bens e serviços |
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Gerenciamento de pontos críticos da operação |
Melhorar processos (aumento da produtividade) |
Fortalecimento das instituições e contratos |
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Engajamento de funcionários para melhorias |
Controle sobre custos |
Planejamento estratégico, considerando cenários de crise |
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Flexibilização na contratação de empregados |
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Ampliar Negócios |
Tatiana Gomes, jornalista formada, atualmente presta assessoria de imprensa para a Editora Banas. Foi repórter e redatora do Jornal A Tribuna Paulista e editora web dos portais das Universidades Anhembi Morumbi e Instituto Santanense. 
Jornalista formada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas), cursando MBA em Informações Econômico-financeiras de Capitais para Jornalistas (BM&F Bovespa – FIA). Com sete anos de experiência, atualmente é editora-chefe da Revista P&S. Já atuou como repórter nos jornais Todo Dia, Tribuna Liberal e Página Popular e como editora em veículo especializado nas áreas de energia, eletricidade e iluminação.